ネット界隈の一部で、
盛り上がっていたニュースに
ブックマークを付けてみました。
内容は、
なかなかドラマチックであります。
一般受けしそうな、
センセーショナルな、といいますか。
新型コロナ肺炎で
世界中大騒ぎの毎日なので。
日本のマスメディアは
ほとんど取り上げていませんけど。
この
新型コロナ肺炎騒動がなければ。
連日、
テレビで面白おかしく騒がれていたのは
間違いないですねぇ。
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この手の業界だと、
良くある事件です。
いや、
かつては良くあった事件。
といえば良いのかなぁ。
最近は、
セキュリティーをガチガチに固めて、
部外者は機密情報に触れられないようになっているので。
関係者＝つまり研究者じゃないと、
資料を持ち出しできない。
という。
なので、
内部研究者がスパイになって、
情報を持ち出す、
というケースなら見かけるのですが。
こういう、
末端の部外者、
研究チーム外の職員が、
機密情報にアクセス出来る、というか出来た事例……は、
かなり珍しいですねぇ。
というか、
実際、
どのレベルの情報にアクセスしていたのかなぁ。
研究チームの中核レベルのメンバーなら、
行動スケージュルからして、
機密情報扱いになりますけど。
誰といつ会合したとか、
部外秘ですから。
そういう物が漏れたのか……
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というか、
無断で個室に侵入できる時点で。
そのセキュリティー大丈夫なの。
って
セキュリティーシステムそのものの有為性が
心配になりますけど。
でも、
日本の大学なら、
危機管理レベルは
この程度かなぁ。
京都大は３１日、ｉＰＳ細胞研究所の機密書類を無断でスキャンしたなどとして、研究所の５０代の女性非常勤職員を懲戒解雇処分にした。
京大によると、女性は研究室で書類申請などの事務を担当。平成２９年以降、教授が不在の隙に機密書類をスキャンし、自身のハードディスクに保存したほか、教授宛てのメールも無断で閲覧していた。
教授がパソコンの画面などが変わっていることを不審に思い、室内に防犯カメラを設置したところ発覚した。女性は、教授室にビデオカメラを設置したり、業務に関係のないメールや文書を大量に印刷したりしていた。事実関係を否認しており、京大は今後刑事告訴なども検討しているという。
